Diana Elena Gaftoneanu 

1 iulie 2010 – 8 august 2010 – Budapesta, Ungaria

myexchangexp.wordpress.com

Stagiu de practică orientat spre dezvoltare –  profesoară de engleză în tabăra de vară People Team pentru 4 săptămâni urmat de 2 săptămâni de un schimb de experienţă în localul AIESEC Budapesta.

De când m-am întors, toată lumea mă întreabă „Ei, şi cum a fost?”. De obicei am 2 răspunsuri: „citește-mi blogul” sau „n-am cuvinte să descriu”. Aşa şi este!  E foarte greu să rezumi în câteva fraze o experienţă de aproape 6 săptămâni atât de plină de evenimente şi întâmplări. Doar enumeratul lor ar umple pagini întregi. Ţin minte cum mă rugam să nu mai treacă timpul, căci totul părea atât de ireal, de perfect. Read the rest of this entry »

Topiți de caniculă și cuprinși de nostalgia verilor petrecute la mare, împreună cu 10 colegi am plecat la AIESEC Olympics.  Timp de patru zile, 12-15 august, alături de încă 150 de membri , Alumni din rețeaua națională și  tineri din peste 10 țări,  am participat la “olimpiada” noastră, olimpiada AIESEC România.

Totul a început cu întârzierea trenului. După o oră de așteptare, a durat un pic până am găsit vagonul 13, care nu a fost cu ghinion. Am mers aproximativ 10 ore, iar la 7 dimineața când am ajuns în Constanța simțeam cu toții căldura până în măduva oaselor. Read the rest of this entry »

Fiecare conferință din AIESEC îți oferă o experiență de neuitat și care nu e similară cu cele anterioare. Indiferent de rolul pe care îl ai într-o conferință, poți să înveți lucruri noi. Delegatul este eroul principal al conferinței, pentru el se livrează toate sesiunile și pregătirile. Cei care asigură aceste lucruri sunt: facilitatorul, managerul  agendei, managerul conferinței și echipa de organizare. Read the rest of this entry »

Ce părere aveți despre afișul acesta?

Critică: Cred că e groaznic. Nu-mi place deloc.

Feedback: Îmi place paleta de culori folosită, dar nu cred că poza de pe afiș se potrivește cu tema proiectului. Îți sugerez să mai cauți câteva poze și decidem împreună care este potrivită.

În foarte multe situații mi s-a întâmplat ca în loc să ofer feedback, nu făceam decât să critic, ca în cazul exemplului de mai sus. Acest lucru mi s-a întâmplat mai ales înainte de a avea parte de experiența AIESEC. Read the rest of this entry »

Lawrence J. Peter afirmă: “Dacă nu știi unde vrei să ajungi, o să ajungi, mai mult ca sigur, în altă parte.” Eu am știut și știu unde vreau să ajung, dar tu știi? Afirmația aceasta este una de actualitate, pe care ar trebui să și-o pună fiecare dintre noi. Trebuie să știm din timp ce vrem să obținem, și ce trebuie să facem ca să ne atingem și să ne implinim visul. Read the rest of this entry »

În perioada studenţiei, tinerii au parte de multe oportunităţi de dezvoltare şi de acumulare a experienţei, mai ales din partea asociaţiilor studenţeşti din campus. Ideea de integrare într-o organizaţie este atrăgătoare şi provocatoare pentru un student, dar până la urmă ce  se întâmplă cu  studentul respectiv odată intrat în organizaţie? Prin ce etape va trece? Read the rest of this entry »

Şi totuşi ce este leadershipul ? Este el cheia spre succes  în viaţă? Sau e altceva?

În ultima perioadă auzim acest cuvânt tot mai des. Încetul cu încetul conceptul de leadership începe să fie perceput şi în România. Însă persistă confuzia între management şi leadership, mulți dintre angajații români considerând că ”Managerul firmei este automat şi liderul. El este şeful, deci el este şi liderul”. Read the rest of this entry »

Ceea ce m-a făcut să îmi placă și mai mult la aceste training-uri au fost deosebitele calități, charisma și desigur expreriența personală a celor care au ținut training-urile. Aceste componente sunt esențiale și au o deosebită relevanță în acest domeniu, de altfel ca în oricare altul.

Semionov Alina

Acestea sunt impresiile lăsate de una dintre participantele proiectului Youth Development Program, desfășurat în primăvara aceasta.

Ne dorim să împlinim așteptările, de aceea părerile, impresiile și sugestiile tale au o importanță seminificativă pentru noi. Astfel, după fiecare training și workshop ținute în cadrul proiectului Youth Development Program, participanții și-au împărtășit  impresiile cu echipa organizatorică și companiile.
Acest proiect, pe lângă faptul că a oferit suport informațional pe mai multe teme, a  ajutat pe unii participanți să-și găsească un loc pentru stagiul de practică:

“Sunt foarte mulțumit de training-ul de la BRD. Fiind student la Științe Economice, știu cât e de complicat să-ți găsești un loc pentru stagiu de practică și acum mi-am găsit “.

Sandulea Andrei

Pe parcursul celor două săptămâni de training, reprezentanții Von Consulting, HR Analytics, Ascendis, Brastar, IT&T Consulting, BRD  și VendOn au oferit informații relvante pe  patru arii diferite: Marketing, Personal Development, Public Speaking și Sales .

“Fiecare training din programul YDP mi-a conformat unele lucruri de care nu eram sigură. La cel de vânzări mi-am dat seama că dacă vrei să obții multe pe plan profesional, trebuie mai întâi de toate să ai stabilitate pe plan personal. Până la urmă banul n-ar trebuie să fie focus-ul meu principal în perioada facultații, ci experientă practică. Sper ca în viitorul apropiat activitățile pentru studenți să nu se rezume doar la training-uri și să se extindă la oportunități de a acumula experiență practică”

Ghenciu Dumitrița

De asemenea, am observat că mulţi dintre cei care au participat la proiect şi-au exprimat dorinţa de a pleca într-un stagiu de practică internaţională, facilitat de AIESEC pentru a acumula experienţă practică relevantă pentru pregătirea lor profesională.

La cea de doua ediția, Youth Development Program a acordat șansa celor 160 de participanți de a interacționa cu mediul business brașovean într-un cadru mai puțin formal, în cadrul momentelor de networking de la finalul training-urilor și la Gala de închidere.

AIESEC Brașov va urmări în continuare să ofere tinerilor oportunități de dezvoltare prin proiectele pe care le desfășoară, contribuind astfel la impactul pe care aceștia îl vor avea în societate.

Vara asta vine în AIESEC Brașov cu noi oportunități și proiecte pentru studenți și pentru membrii organizației. Pentru că mereu  am fost alături de tine, ne-am propus să te ajutăm să-ți faci vacanța mai frumoasă și totodată utilă. Ce zici de o vară petrecută peste hotarele țării tale? Read the rest of this entry »

Grow having fun! World Citizenship 5 a crescut ediția aceasta fiind unul dintre cele mai de succes proiecte pe care AIESEC Braşov le-a organizat cu elevii. Ediţia aceasta a avut cel mai mare numar de participanți, 290 din școlile și liceele brașovene.  Read the rest of this entry »