Archive for the ‘General’ Category

Ce părere aveți despre afișul acesta?

Critică: Cred că e groaznic. Nu-mi place deloc.

Feedback: Îmi place paleta de culori folosită, dar nu cred că poza de pe afiș se potrivește cu tema proiectului. Îți sugerez să mai cauți câteva poze și decidem împreună care este potrivită.

În foarte multe situații mi s-a întâmplat ca în loc să ofer feedback, nu făceam decât să critic, ca în cazul exemplului de mai sus. Acest lucru mi s-a întâmplat mai ales înainte de a avea parte de experiența AIESEC. Read the rest of this entry »

Lawrence J. Peter afirmă: “Dacă nu știi unde vrei să ajungi, o să ajungi, mai mult ca sigur, în altă parte.” Eu am știut și știu unde vreau să ajung, dar tu știi? Afirmația aceasta este una de actualitate, pe care ar trebui să și-o pună fiecare dintre noi. Trebuie să știm din timp ce vrem să obținem, și ce trebuie să facem ca să ne atingem și să ne implinim visul. Read the rest of this entry »

În perioada studenţiei, tinerii au parte de multe oportunităţi de dezvoltare şi de acumulare a experienţei, mai ales din partea asociaţiilor studenţeşti din campus. Ideea de integrare într-o organizaţie este atrăgătoare şi provocatoare pentru un student, dar până la urmă ce  se întâmplă cu  studentul respectiv odată intrat în organizaţie? Prin ce etape va trece? Read the rest of this entry »

Şi totuşi ce este leadershipul ? Este el cheia spre succes  în viaţă? Sau e altceva?

În ultima perioadă auzim acest cuvânt tot mai des. Încetul cu încetul conceptul de leadership începe să fie perceput şi în România. Însă persistă confuzia între management şi leadership, mulți dintre angajații români considerând că ”Managerul firmei este automat şi liderul. El este şeful, deci el este şi liderul”. Read the rest of this entry »

Ceea ce m-a făcut să îmi placă și mai mult la aceste training-uri au fost deosebitele calități, charisma și desigur expreriența personală a celor care au ținut training-urile. Aceste componente sunt esențiale și au o deosebită relevanță în acest domeniu, de altfel ca în oricare altul.

Semionov Alina

Acestea sunt impresiile lăsate de una dintre participantele proiectului Youth Development Program, desfășurat în primăvara aceasta.

Ne dorim să împlinim așteptările, de aceea părerile, impresiile și sugestiile tale au o importanță seminificativă pentru noi. Astfel, după fiecare training și workshop ținute în cadrul proiectului Youth Development Program, participanții și-au împărtășit  impresiile cu echipa organizatorică și companiile.
Acest proiect, pe lângă faptul că a oferit suport informațional pe mai multe teme, a  ajutat pe unii participanți să-și găsească un loc pentru stagiul de practică:

“Sunt foarte mulțumit de training-ul de la BRD. Fiind student la Științe Economice, știu cât e de complicat să-ți găsești un loc pentru stagiu de practică și acum mi-am găsit “.

Sandulea Andrei

Pe parcursul celor două săptămâni de training, reprezentanții Von Consulting, HR Analytics, Ascendis, Brastar, IT&T Consulting, BRD  și VendOn au oferit informații relvante pe  patru arii diferite: Marketing, Personal Development, Public Speaking și Sales .

“Fiecare training din programul YDP mi-a conformat unele lucruri de care nu eram sigură. La cel de vânzări mi-am dat seama că dacă vrei să obții multe pe plan profesional, trebuie mai întâi de toate să ai stabilitate pe plan personal. Până la urmă banul n-ar trebuie să fie focus-ul meu principal în perioada facultații, ci experientă practică. Sper ca în viitorul apropiat activitățile pentru studenți să nu se rezume doar la training-uri și să se extindă la oportunități de a acumula experiență practică”

Ghenciu Dumitrița

De asemenea, am observat că mulţi dintre cei care au participat la proiect şi-au exprimat dorinţa de a pleca într-un stagiu de practică internaţională, facilitat de AIESEC pentru a acumula experienţă practică relevantă pentru pregătirea lor profesională.

La cea de doua ediția, Youth Development Program a acordat șansa celor 160 de participanți de a interacționa cu mediul business brașovean într-un cadru mai puțin formal, în cadrul momentelor de networking de la finalul training-urilor și la Gala de închidere.

AIESEC Brașov va urmări în continuare să ofere tinerilor oportunități de dezvoltare prin proiectele pe care le desfășoară, contribuind astfel la impactul pe care aceștia îl vor avea în societate.

Aceasta era întrebarea cu care AIESEC Braşov începea în luna noiembrie  cea de-a treia ediţie a proiectului IT Challenge.

Pe parcursul a patru săptămâni, studenţii de la facultăţile de Matematică şi Ingineria Calculatoarelor au beneficiat de workshop-uri ţinute de reprezentanţii companiilor braşovene din domeniu. Read the rest of this entry »

Iată că a venit şi momentul lor. Cei care au condus AIESEC Braşov timp de un an îşi aleg acum succesorii.

Au fost două zile cu adevărat  pline de emoţii şi provocări pentru cei care candidau pentru aceste poziţii. În prima zi candidaţii  şi-au expus, în faţa Adunării Generale (corpul legislativ al organizatiei), strategiile lor  şi soluţile la problemele pe care le-au identificat. Read the rest of this entry »

O dată pe an, după recrutarea din toamnă, Amara devine numitorul comun al tuturor membrilor AIESEC România. Acolo a avut loc între 24-29 noiembrie conferinţa naţională Romania Youth Leadership Forum unde s-au strâns peste 400 de studenţi din principalele 13 centre universitare ale ţării. În acest interval  Amara devine o ruptură în timp şi spaţiu, transformându-se într-o lume în care principalul obiectiv este să să devii un lider. Read the rest of this entry »

Recrutarea din această toamnă s-a încheiat cu alegerea noastră, a celor  41 de membrii noi, pentru care organizaţia şi-a deschis larg porţile.  Înaintea noastră se întinde un drum plin de provocări, un drum care ne va deschide noi orizonturi.

Astăzi conştientizăm ce înseamnă AIESEC: o organizaţie care oferă şanse şi oportunităţi prin care noi ne putem afirma, prin care ne putem descoperi şi valorifica potenţialul de lideri, o experienţă extraordinară în cadrul căreia putem evolua atât pe plan profesional cât şi personal.

Totul a început bineînţeles cu anunţul ,,AIESEC recrutează’’.  Luând o decizie de moment sau urmând un plan gândit din timp,  fiecare dintre noi a completat un formular de aplicare, dar nici unul nu ştiam cu adevărat ce ne aşteptă şi cât de important va fi acest pas. Read the rest of this entry »

AIESEC Brasov va ureaza…